經(jīng)學(xué)院研究,決定面向浙江農(nóng)林大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生(含應(yīng)屆)公開(kāi)招聘管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、崗位需求
序號(hào)
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崗位
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人數(shù)
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年齡
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷
/學(xué)位
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崗位職責(zé)
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其他要求
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1
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教務(wù)部實(shí)踐教學(xué)崗
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1
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1991年1月1日以后出生
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不限
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全日制碩士及以上
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1.負(fù)責(zé)各級(jí)大學(xué)生科技競(jìng)賽、科研訓(xùn)練計(jì)劃、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等管理;
2.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理;
3.負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)基地、大學(xué)生創(chuàng)新工作室管理;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)管理;
6.負(fù)責(zé)學(xué)生創(chuàng)新成果管理;
7.負(fù)責(zé)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分的認(rèn)定及管理工作;
8.負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)文件起草工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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2
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學(xué)工部職員
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1
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1991年1月1日以后出生
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不限
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全日制碩士及以上
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1.負(fù)責(zé)學(xué)生各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比及獎(jiǎng)助等工作;
2.負(fù)責(zé)貧困生認(rèn)定、發(fā)展性資助等工作;
3.負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作;
4.負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處理相關(guān)工作;
5.參與《學(xué)生手冊(cè)》等學(xué)生管理規(guī)章制度的修訂、完善工作;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)網(wǎng)站建設(shè)、管理及維護(hù)工作;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)管理,包括收發(fā)文件、文件歸檔、部門(mén)會(huì)務(wù)等相關(guān)工作;
8.各種會(huì)議、典禮籌備的相關(guān)工作;
9.負(fù)責(zé)專(zhuān)升本、中職升本科及全日制本科的招生宣傳工作;
10.負(fù)責(zé)新生檔案整理,入學(xué)資格審核等工作;
11.負(fù)責(zé)招生計(jì)劃初稿編報(bào),結(jié)果考核工作;
12.完成交辦的其他工作。
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1.勤懇踏實(shí),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,并能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好,品行優(yōu)良,能吃苦,善溝通。
2.2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生,能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。(截止2019年8月30日)
3.具有正常履職的身體條件,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為合同制用人,實(shí)行合同制管理。受聘人員享受浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院合同制工作人員相關(guān)工資福利待遇。同時(shí)享受諸暨市相關(guān)人才待遇(以諸暨市相關(guān)政策為準(zhǔn))。
四、招聘程序
本次招聘管理人員公告在浙江農(nóng)林大學(xué)官網(wǎng),暨陽(yáng)學(xué)院官網(wǎng)、組織人事部網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫(xiě)《浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院管理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院組織人事部招聘專(zhuān)用郵箱:[email protected]。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待報(bào)名郵件,未按要求填寫(xiě)、提交的,招聘單位將視為報(bào)名未完成。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位,否則將不能通過(guò)資格審查。報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到專(zhuān)用郵箱([email protected])的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。逾期不再受理。
報(bào)名時(shí)間:2019年3月21日—4月9日
(二)資格復(fù)審、筆試及面試
1.資格初審。由暨陽(yáng)學(xué)院組織人事部統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,各崗位資格初審符合條件的報(bào)名人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。資格初審結(jié)果初定于2019年4月9日在暨陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.資格審查。應(yīng)聘學(xué)生提交下列有關(guān)材料原件及復(fù)印件,學(xué)院進(jìn)行初審。須提交的材料有:(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在校證明;(2)《浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院管理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件1);(3)身份證(正反面同頁(yè));(4)相關(guān)榮譽(yù)證書(shū);
(三)筆試
筆試由暨陽(yáng)學(xué)院組織人事部統(tǒng)一組織,考試委托相關(guān)專(zhuān)家命題,內(nèi)容無(wú)指定教材。依據(jù)報(bào)名情況,按照不低于招聘計(jì)劃3倍的比例組織筆試。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
(四)面試
面試由組織人事部和相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和崗位適應(yīng)性等。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績(jī)
本次招聘的崗位考試方式采用筆試和面試,應(yīng)聘者總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%的比例相加總計(jì)入總成績(jī)(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
(六)體檢、考核、錄用
1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位總成績(jī)從高到低(總成績(jī)相同,復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先),按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考察對(duì)象名單。并在浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。公示期內(nèi)無(wú)異議且體檢、考察合格,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),批準(zhǔn)錄用的人員必須在公示結(jié)束后2周內(nèi)進(jìn)行報(bào)到,如逾期不能報(bào)到,或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,或提供信息不真實(shí)的,不保留錄用資格。
3.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學(xué)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
4.報(bào)名參加招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供有關(guān)證明材料,凡弄虛作假的,取消招聘資格。
5.咨詢(xún)電話(huà):0575-87760023(組織人事部)
6.監(jiān)督電話(huà):0575-87760016(紀(jì)委辦公室)
5.此公告解釋權(quán)歸浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院組織人事部。
浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院組織人事部
2019年3月21日