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李政教授在《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》發(fā)表封面文章

2024-02-19 17:37   來(lái)源:經(jīng)濟(jì)學(xué)院

 

經(jīng)濟(jì)學(xué)院李政教授與博士研究生艾尼瓦爾合作在《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究2024年第2期發(fā)表文章,題為《英國(guó)多元化員工持股計(jì)劃及其對(duì)我國(guó)企業(yè)改革發(fā)展的啟示》。

論文摘要                

新時(shí)代“利益共同體”導(dǎo)向的企業(yè)員工持股,有利于促進(jìn)各類(lèi)生產(chǎn)要素投入企業(yè)并迸發(fā)出財(cái)富創(chuàng)造的活力,助推共同富裕。當(dāng)前我國(guó)推行企業(yè)員工持股取得較好效果,但也存在一些問(wèn)題,相關(guān)法律、企業(yè)實(shí)踐還有完善的空間。西方發(fā)達(dá)國(guó)家中,英國(guó)員工持股的公司治理模式發(fā)展歷史比較悠久,具備較為堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的法律框架和豐富的企業(yè)實(shí)踐,在政府支持和引導(dǎo)下形成了多種類(lèi)型的員工持股計(jì)劃。其國(guó)家層面立法、稅收優(yōu)惠、較長(zhǎng)的持股期限、多樣化的持股模式、工會(huì)參與及鼓勵(lì)全員持股等做法,對(duì)我國(guó)推行企業(yè)員工持股具有很好的借鑒意義。  

作者簡(jiǎn)介

李政,遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家,入選“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”支持計(jì)劃和“興遼英才計(jì)劃”文化名家暨“四個(gè)一批”人才(領(lǐng)軍)。受聘為教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)社科院國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究智庫(kù)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院當(dāng)代中國(guó)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)新智庫(kù)特約研究員,海南國(guó)資研究院首批特聘研究員,吉林省《資本論》研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域?yàn)閲?guó)有經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、東北振興等。主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目1項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)、一般項(xiàng)目1項(xiàng),主持教育部人文社科重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目3項(xiàng),國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家發(fā)改委等其他橫向、縱向課題40余項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文160余篇,其中多篇被《新華文摘》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》等全文轉(zhuǎn)載。出版學(xué)術(shù)著作與教材20余部。榮獲高等學(xué)校社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、吉林省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、吉林省教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎(jiǎng)、寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、長(zhǎng)春市有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

艾尼瓦爾,吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,吉林外國(guó)語(yǔ)大學(xué)副教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)?/span>國(guó)有企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)政策、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)。