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遼寧大學(xué)公共管理學(xué)院邊恕教授與博士研究生劉為玲合作完成的論文“日本數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能勞動(dòng)力就業(yè)：邏輯機(jī)理、現(xiàn)實(shí)路徑與經(jīng)驗(yàn)啟示”在《現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)》2024年第1期刊發(fā)。                    

論文摘要：  

面對(duì)少子老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的壓力，日本政府以數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)，在如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能勞動(dòng)力就業(yè)方面采取了一系列激勵(lì)政策和措施。在回溯日本數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能勞動(dòng)力就業(yè)邏輯機(jī)理的基礎(chǔ)上，分析日本如何通過(guò)政策、人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)改革來(lái)釋放數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能勞動(dòng)力就業(yè)的潛能，同時(shí)剖析其取得的現(xiàn)實(shí)效果和存在的現(xiàn)實(shí)阻礙，可以為我國(guó)實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)提供一定借鑒和啟示。對(duì)此，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，我國(guó)需進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)政策和激勵(lì)保障機(jī)制，打造數(shù)字人才“新生態(tài)”，提高公共就業(yè)服務(wù)水平，更快地推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)字化變革。  

作者簡(jiǎn)介：  

邊恕，公共管理學(xué)院院長(zhǎng)，教授，博士生導(dǎo)師。遼寧省特聘教授，遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”百層次入選者，遼寧省文化名家暨“四個(gè)一批”人才，“興遼英才計(jì)劃”，遼寧省優(yōu)秀教師，遼寧省本科教學(xué)名師。中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)理事，養(yǎng)老金分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，為全國(guó)首屆優(yōu)秀社會(huì)保障青年學(xué)者獎(jiǎng)獲得者。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣补芾砝碚撆c政策，社會(huì)保障與貧困治理等，主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金，教育部人文社科重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目等50余項(xiàng)課題。在《經(jīng)濟(jì)研究》《新華文摘》《中國(guó)人口科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文120余篇。出版著作3部，參編著作及教材10余部。科研成果獲遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)等各種學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)。  

劉為玲，公共管理學(xué)院2021級(jí)博士研究生。