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遼寧大學(xué)商學(xué)院王季教授與碩士研究生汪姝彤、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究院院長(zhǎng)高闖教授及商學(xué)院肖宇佳副教授合作在《中國(guó)軟科學(xué)》發(fā)表的論文“基因演化視角的學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)理研究：基于東軟集團(tuán)的縱向案例”被《新華文摘》2024年第1期論點(diǎn)摘編，內(nèi)容如下：

王季、汪姝彤、高闖、肖宇佳在《中國(guó)軟科學(xué)》2023年第8期撰文指出，學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)通常具備超越一般新創(chuàng)高技術(shù)企業(yè)的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，如來(lái)自母體大學(xué)在資金、技術(shù)、設(shè)備等方面的支持，更具創(chuàng)新性及研發(fā)能力等，但多數(shù)學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長(zhǎng)方面并沒(méi)有取得令人滿(mǎn)意的結(jié)果。如何解釋學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中面臨的動(dòng)力不足難題，進(jìn)而推進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)，是我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景下亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。從企業(yè)基因演化的視角，可以揭示基因演化驅(qū)動(dòng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)理，回答在學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的各階段中企業(yè)基因演化如何影響創(chuàng)業(yè)行動(dòng)選擇并推進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)的問(wèn)題。第一，學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在不同階段的成長(zhǎng)過(guò)程中，企業(yè)基因特征存在差異。第二，學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的企業(yè)基因會(huì)在內(nèi)外部壓力的共同作用下開(kāi)始演化，并通過(guò)基因復(fù)制、變異和重組機(jī)制，由學(xué)術(shù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)導(dǎo)向與市場(chǎng)導(dǎo)向并重，最終演化為融合多元的企業(yè)基因。第三，企業(yè)基因演化推動(dòng)了學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)各階段團(tuán)隊(duì)、機(jī)會(huì)、資源三要素的互動(dòng)變化，使學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)圍繞核心技術(shù)在機(jī)會(huì)獲取和資源利用方面采取不同的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，最終推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)由企業(yè)孵化到拓展業(yè)務(wù)范圍、再到構(gòu)建業(yè)務(wù)生態(tài)的階段式成長(zhǎng)。  

作者簡(jiǎn)介：

王季，現(xiàn)任遼寧大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師，兼任中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究院副院長(zhǎng)、遼寧大學(xué)創(chuàng)業(yè)管理研究中心主任、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事，入選遼寧省高等學(xué)校創(chuàng)新人才。主要研究領(lǐng)域?yàn)閯?chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理。在《人民日?qǐng)?bào)》《南開(kāi)管理評(píng)論》《中國(guó)軟科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)管理》《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》等各類(lèi)中英文報(bào)刊發(fā)表論文四十余篇。作為課題主持人主持國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目、教育部人文社科基金青年項(xiàng)目、遼寧省社科規(guī)劃重大項(xiàng)目等各級(jí)別縱向項(xiàng)目二十余項(xiàng)，完成了多項(xiàng)橫向咨詢(xún)課題。撰寫(xiě)的成果獲得遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)等省市級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)十余次，撰寫(xiě)的資政建議多次獲省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示并被相關(guān)政府及企事業(yè)單位采納。撰寫(xiě)的教學(xué)案例2篇獲得“全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例”，教學(xué)成果獲得國(guó)家級(jí)和省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，參與的課程《管理學(xué)》獲評(píng)國(guó)家一流本科課程，主講的課程《創(chuàng)業(yè)管理》《企業(yè)管理案例分析》獲評(píng)遼寧省一流本科課程，指導(dǎo)學(xué)生多次獲得國(guó)家級(jí)和省級(jí)各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)。